Mamatë që punojnë nuk kanë pse të në faj për kohën e harxhuar larg fëmijëve të tyre. Kjo pasi këta fëmijë kanë mundësinë më të madhe për të qenë të punësuar, për të fituar më mirë dhe për të arritur pozitat e larta sesa fëmijët e nënave shtëpiake.
Rezultati vjen nga një studim i Harvard Business School, i cili ka konstatuar se fëmijët e nënave që punojnë kujdesen me shumë për anëtarët e tjerë të familjes dhe të bashkëpunojnë më shpesh me punët e shtëpisë.
Studimi u arrit pas analizës së 24 vendeve, bazuar në të dhënat e mbledhura nga Programi i Sondazhit Social Ndërkombëtar. Mundësia e gjetjes së punësimit të fëmijëve të grave të angazhuara në punë, në mënyrë të veçantë, u rrit me 4.5% në krahasim me atë të atyre që, nëna, e sheh atë vazhdimisht. Ky rezultat sipas studimit konsiderohet statistikisht i rëndësishëm në 99% të rasteve.
Për t’u vënë re nga Harvard Business School, megjithatë, është fakti se fëmijët e grave që punojnë do të jenë më të prirur për rolet mbikëqyrëse. 33% e këtyre fëmijëve janë të priru për të marrë role të ngjashme, në krahasim me 25% që gjendet në mesin e atyre që kanë lindur prej nënave të papuna.
Gjithashtu i rëndësishëm ishte ndikimi i nënave në punë tek të ardhurat e fëmijëve të tyre. Paga e fëmijëve të nënave që punojnë në Shtetet e Bashkuara kalon 5200 $ në vit krahasuar me fëmijët e grave në shtëpi.
