Pabarazitë në aksesin në punë, përparimin në karrierë dhe shpërblimet janë ende një realitet i përditshëm për gratë në Europë, por cilat vende ofrojnë mundësi më të mira karriere për gratë se të tjerët? Hulumtimi i ri i publikuar në Ditën Ndërkombëtare të Gruas nga Claims.co.uk bazuar në të dhënat nga Forumi Ekonomik Botëror (WEF) tregon se kombet nordike, veçanërisht Islanda, u shfaqën si vendet kryesore në nxitjen e avancimit në karrierë të grave.
Studimi përdor një indeks për të treguar se cili është vendi më progresiv për punësimin e femrave, duke peshuar faktorë të tillë si të ardhurat e femrave, përfaqësimi i grave në parlament dhe mundësitë për avancim në karrierë. Bazuar në këtë hulumtim, Islanda siguroi vendin e parë me një rezultat mbresëlënës prej 86.49 nga 100. Finlanda renditet e dyta (81.72), e ndjekur nga afër nga Norvegjia (68.97).
Vendet më të mira të BE-së për përparimin e karrierës së femrave
Shqipëria e 5-ta në listë! – Cilat janë vendet më
Islanda shënoi rezultate të larta, me popullsinë e saj prej 190,000 femrash që fitojnë mesatarisht 40,500 euro në vit, dyfishi i asaj të Greqisë. Parlamenti i Islandës përbëhet nga 47.6% gra dhe vendi ka pasur një kryeministre femër për më shumë se 25 nga 50 vitet e fundit. Është gjithashtu shtëpia e presidentit të parë femër të zgjedhur në mënyrë demokratike në botë: Vigdís Finnbogadóttir.
Pas Shqipërisë, Islanda ka pozitën e dytë më të lartë për barazinë e pagave dhe renditet si e treta më e mira në avancimin e grave në role drejtuese në të gjithë Europën. Parlamenti i Finlandës përbëhet gjithashtu nga më shumë se 45% gra dhe gjatë pesë dekadave të fundit, vendi ka parë 16 vjet lidership femrash. Të ardhurat mesatare vjetore janë rreth 36,500 euro për gratë.
Paga mesatare për gratë është më e lartë në Norvegji, megjithatë, 49,500 euro në vit. Vendi gjithashtu shënoi shumë (5.69 nga 7) për avancimin e femrave në rolet drejtuese. Norvegjia ka përqindje të ngjashme të grave në parlament me Finlandën dhe ka parë 18 vjet lidership femrash gjatë 50 viteve të fundit. Gati tre të katërtat e grave janë aktive në tregun e punës, pasi vendi ofron kujdes të përballueshëm për fëmijët dhe mbron të drejtat e punësimit.
Ndër 10 vendet e para, Suedia e vendit të katërt ofron një pagë mesatare prej 42,300 € për gratë në mes të barazisë së lartë të pagave në vend. Vendi ka një shkallë të lartë të politikëbërësve femra në parlamentin e tij, me më shumë se 40% e këtyre grave që mbajnë poste ministrore. Gratë atje gjithashtu shënojnë të larta për barazinë e pagave. Suedia ka masa të rrepta kundër ngacmimit dhe vendi mban përqindjen më të lartë në botë të feministeve të vetëidentifikuara me 46%.
Shqipëria, e pesta në renditje, është kombi kryesor europian në barazinë e pagave, pavarësisht nga të ardhurat mesatare më të vogla prej 10,100 € për gratë. Përfaqësimi i femrave në parlament është më shumë se një e treta dhe pothuajse gjysma mbajnë poste ministrore. Në 10 vendet e para për gratë në fuqinë punëtore janë Zvicra, Lituania, Irlanda, Danimarka dhe Belgjika.
Ekonomitë e mëdha evropiane renditen në mes: Gjermania dhe Britania e Madhe morën rezultate vetëm pak më shumë se 50, dhe Franca është pak më poshtë. Italia ra në gjysmën e fundit të tabelës me një rezultat prej vetëm 30.66 nga 100. Vendi më i keq për ecurinë e femrave në karrierë sipas të dhënave është Turqia, e ndjekur nga Azerbajxhani, Hungaria, Polonia, Ukraina dhe Greqia.
